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                              004-背景资料调查表.doc
                              文?#21040;?#32461;:
                              背景资料调查表表号:HR-004姓名性别身份证号码在贵公司入职时间入职时职位入职年收入(税前/税后)在贵公司离职时间离职时职位离职年收入(税前/税后)离职时直接上级姓名直接上级职位离职原因总体评价任职期间的工作能力(日常表现、胜任能力、工作业绩、考核结果等):工作风格评价:人际关系和沟通能力的评价:任职期间是否受到过贵公司的违纪或其它处罚:有(请说明):□没?#24615;?#32844;期间的整体表现是:(请您选择)优秀良好好一般差□□□□□其它需要特殊说明的?#24405;?#21644;问题:如果以后有机会,贵公司是否愿意再次录用该员工?请说明原因。□愿意原因:□不愿意原因:调查填写人:职位:调查方式:日期: 内容来自淘豆网www.ebki.tw转载请标明出处.
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