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                              003-应聘登记面试评价表.doc
                              文档介绍:
                              员工应聘信息登记表申请应聘岗位:填表日期:年月日个人基本信息姓名?#21592;?#27665;族政治面貌身高婚否出生年月籍贯户口性质身份证号码最高学历毕业学校所学专业学校毕业时间年月日参加工作时间年月累计工作年限现有职称执业范围手机号码QQ号E-mail户籍地址(身份证)?#26102;?#23478;庭电话应聘渠道□医疗人才网□学校□熟人推荐□医院网站□报纸□人才市场□猎头主要教育经历(由高至低)教育时间院校名称学历专业证书年月~年月年月~年月年月~年月主要培训或进修经历(由近?#29454;?培训时间培训内容培训组织机构培训结果年月~年月年月~年月年月~年月主要工作经历(由近?#29454;?工作时间工作单位职位证明人姓名、电话离职原因年月~年月年月~年月年月~年月主要工作业绩及荣誉:员工面试评价表应聘姓名?#21592;?#24180;龄籍贯职称应聘岗位用表提示在您认为适当的格内打“√”评价项目评分级别标准(主考人填写)审核复试评分优秀(5分)良好(4分)?#35805;?3分)略差(2分)极差(1分)1、仪表、精神面貌(观察着装、坐姿等)2、健康状况(体力、精力情况)3、语言表达、?#20302;?#33021;力(口头提问)4、理解应变能力(随机提问)5、专业知识或工作经历是否符合岗位要求6、要求待遇、食宿等是否符合医院情况7、态度及工作抱负与医院目标是否相符8、工作热情、责任心、是否乐意服从医院?#25165;?、前来本单位服务意志(意愿与要求是否一致)10、综合素质是否达到岗位要求其他综合评价等级综合面谈评价结果?#21152;?#24314;议:□进一步复试□?#21152;謾?#19981;?#21152;謾?#20648;?#22797;?#26723;拟?#25165;?#30340;部门岗位(必填):试用期岗位基薪建议:绩效工资建议:转正后岗位基薪建议:绩效工资建议:其他?#24471;?主考人:审核(复试)人:院长: 内容来自淘豆网www.ebki.tw转载请标明出处.
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